在过去的12-18个月里,阿森纳经历了巨大的变化。不久前我在一起伊万·加齐迪斯变革催化剂的时间轴,请详细描述每一个新的约会,一位在位22年的经理离职,发生了无数的幕后变化。

提供了一些希望的是我们已经对这些建筑进行了现代化改造,让阿森纳了解一些最大的足球俱乐部是如何运作的。Raul Sanllehi的任命,前巴塞罗那足球总监说得通。斯文·米斯特林特的作品也是如此,一旦解雇温格这件棘手的事情结束,尘埃落定,俱乐部的技术总监就承诺成为俱乐部的招聘负责人。长期以来的首席执行官伊万·加齐迪斯是这个三叉戟的傀儡头目,这三个人将共同努力,帮助阿森纳恢复到我们都希望达到的水平。

理论上讲,这很有道理:误导者是天才观察者,一个通过奥巴梅扬这样的人,Kagawa悍马,Mkhitaryan和多特蒙德的德姆贝勒。Sanllehi有点像大卫·戴恩,一个在耐克有很多熟人的人,一个商人,而不是一个“足球先生”,但谁能完成交易呢?加齐迪斯,Gazidis就是Gazidis,与所有者的链接。

回到四月我想知道这三者如何合作,温格留下的真空是否会让他们认为这是一个更好控制的机会。快进几个月,看起来桑利希是个出类拔萃的人。昨天的报道说,误导的离开或多或少是迫在眉睫的,这是非常令人担忧的。艾米·劳伦斯在《卫报》上撰文关于他拥有的品质,不仅仅是作为一个足球执行官,而是作为一个人——一个不怕按自己的方式做事的人,一个俱乐部,众所周知的那种稳重和规避风险的人,是可以做的。

在ESPN上拉斐尔·霍尼格斯坦的报告很清楚地表明,德国人与埃默里之间的问题并不多,但是和桑利希在一起。在过去的几个月里,他的影响力逐渐减弱,对球员的建议被忽略了,他被承诺成为技术总监的升职从未得到批准。这很好地解释了与前枪手Edu的联系,我们是谁显然很想回到俱乐部,请但它在加西迪人建造的建筑上投下了真正的阴影,最重要的是,事情一做完,他就对AC米兰动手动脚。不管他们的出价有多高,你必须想知道为什么,在温格的阴影下呆了这么久,他走得太快了。

在他担任招聘主管的短短时间里,我认为可以公平地说,误导者的到来是一个混合的袋子。其中一些原因是有非常短期的缺口需要填补,但作为大卫·奥恩斯坦指出,请他的工作涉及到长期的计划,对他在俱乐部的未来没有任何保证,你可以理解为什么他会觉得自己被边缘化,因此被迫离开。卢卡斯·托雷拉和马特奥·古登杜齐的签约引起了人们的注意,年轻的天才们在雷达下飞行了一段时间,但这看起来像是未来的蓝图。

有趣的是,Honigstein和Ornstein的报告都说Mistintat的招聘方法,基于分析和深入侦察,和Sanllehi的“接触驱动”有分歧,很明显,这是一个忧虑,因为它有点倒退。不是说在足球界有良好的接触是件坏事,但是如果你是根据你在比赛中认识的人而不是你对球员的了解来决定转会的,你做错了。有点哈利·雷德克纳普之类的,你的经纪人有一个完美的球员,很容易完成,可爱的快乐。但结合对人才的分析鉴定,此外,完成转让交易的能力似乎是理想的。

当我们在努力了解我们的战略时,由于Unai Emery的团队从一个队形转向另一个队形,在关键领域没有任何明显的改进,尤其是防守,至少我们有一个明确的招聘策略的安全网。斯文会发现并识别人才,我们会从寻找潜力巨大的年轻球员中获得优势,我们可以以相对较低的费用引进他们,把他们培养成顶尖球员。他在职业生涯中有过这样的记录,所以我们才把他带进来。劳尔有着商业头脑和闲聊的能力,在最后期限的那一天,教练会尽可能少的小题大做,不要再胡闹了,教练会和球员们一起工作。

现在,所有这些都是在KSE所有权的背景下进行的。不愿意把钱投进球队,让球队更具竞争力,我们的机会很大程度上取决于这一招聘策略。在很多层面上都很有意义,我们有一个顶尖的天才观察者和一个能完成交易的人。之后,教练的工作就是让比赛顺利进行,现在看来一切都要被炸飞了。

现在的招聘策略是什么?是去桑利希吗?毫无疑问,他把一些伟大的球员带到了巴塞罗那,但在那里,把交易做好并没有那么重要,因为总有钱买另一个。当你是阿森纳这样的俱乐部时,尤其是现在的迭代,我们所拥有的有限资源的使用是至关重要的。所以我们不要忽视桑莱希在诺坎普的时候也买了一些真正的花花公子,为了一大笔钱——其中一些是我们的!如果现在是他,我很担心。

他也不是童子军,不是一个能发现人才的人,发掘出那些粗糙的钻石。他是一个在足球界工作多年的商人,那么谁来找球员呢?Sanllehi的通讯录?作为一个俱乐部,我们在欧洲的球探队伍差不多都是多年来的,误导者可能在这里和那里做了补充,但在工作了仅仅14个月后,他在这一水平上做出重大改变的能力有限,但他可以在未来解决一些问题。现在他要出去了。

看起来埃默里似乎对转移目标有更大的投入,因为误导的建议显然被忽视了。我们在今年1月联系最密切的两名球员不是巧合,还有两个和我们有实际联系的球员,是艾默里以前合作过的球员。他非常想要任何一个巴尼加,你可以理解任何教练想要一个他真正信任的球员,一种在战场上的中尉,但有人质疑另一位30岁左右的球员是否会要求高额工资。还有丹尼斯·苏亚雷斯,他在塞维利亚租借了一个赛季。虽然我不怪他想要球员,但他觉得自己可以做他想做的事,如果它与整体战略不一致,那么在幕后发生的事情也就不足为奇了。

让我们记住,埃默里在塞维利亚的成功很大程度上得益于当时的足球总监的工作,蒙基。不是经理挑选球员,正是这个人对天才有着真正的眼光,对俱乐部有着很好的交易。在阿森纳,斯文·米斯特林特应该是那个人。相反,他基本上被桑莱希赶下台了,现在他发现自己很好,也确实在聚光灯下。

他将如何取代斯文?我们的转移政策有多有效?我们能吸引什么样的球员加入这个俱乐部?他会为我们现在和将来的教练而战,为他提供他在球场上取得成功所需的一切吗?他在这一切中的动机是关于阿森纳足球俱乐部最好的还是关于劳尔·桑利希最好的?

他是我们的足球主管。这意味着所有关于俱乐部足球队如何运作的决定最终都是由他做出并签署的。他在这里受到了严格的审查,我真诚地希望他能胜任他的工作,因为他需要这样做。没有藏身之处,尤其是在一个月内,我们被告知我们唯一能做的交易就是贷款交易。

我一点也不相信他的转会方式是最好的,但时间会证明一切。我们可能会找个很好的人来找球员,一个新的首席侦察员或类似的人,因为当误导离开的时候会有一个缺口需要填补。我觉得埃杜不是那个人,尽管他被认为是,他更多地参与到操作方面的事情,而不是那种出去看比赛寻找球员。

另一个需要考虑的问题是,一个好的招聘政策不仅能为你节省资金,它能让你赚钱。当你是一个像我们一样“自我可持续”的俱乐部,而且永远都在科伦克的领导下,需要找到可以发展的年轻人才,如此重要。他们显然在球场上帮助你,虽然我们可能不喜欢出售优秀球员的想法,转移费可以帮助火花更新-特别是如果你已经为某人支付了按钮大利润。这是米斯特林特职责的一部分,我相信,然而,苏亚雷斯/班尼加类型的交易排除了这一点。

最后,我们对这个新的足球执行委员会为俱乐部的利益而合作的希望已经破灭了。时间安排得很糟糕,在我们的国内赛季可能在几周内结束的时候,我们的状态就不好了。当然,我们可以赢得下两场比赛,一切都会好起来的,但是我们新方法的基石之一,新的兵工厂,正在崩溃,很难不知道下一步会是什么。

直到明天。